工場で働いたことが無い人でも雇ってもらえる
自動車工場や機械工場などで募集が行われている期間工の求人は、雇用期間が半年から二年程度であるものの、工場勤務の経験が問われないものが多くあります。業績が伸びている工場であれば、日々の勤務態度や職場内での評価によりますが、雇用契約の更新ができるケースもあります。そのため、工場の仕事が好きな人や、同じ人間関係で働き続けたい人は、色々な工場の求人票や採用に関するパンフレットなどを参考にして、契約更新の可能性がどのくらいあるのか確認しておきましょう。最近では、大手企業の期間工求人の中に、基本給や手当の条件が正社員とほぼ同じだったり、残業や夜勤の回数を自由に選べたりするものもあります。なお、雇用形態にあまりこだわらない人や、一度工場内で経験を積んでみたい人は、製造関係の求人サイトや情報誌を利用して、期間工の求人をメインに探してみましょう。
大手の工場には設備が充実した社員寮もある
大手の工場に期間工として就職をする場合は、勤め先の近くにある社員寮に入れるケースもあり、毎月の生活費の負担を少なくすることが可能です。期間工の大量募集をしている企業の中には、勤務期間中の寮費を無料にしたり、希望者を対象に家具や家電製品を貸与したりしているところもあります。そこで、社員寮の利用を考えている人は、実際に大手企業で寮生活を送っている人の体験談を参考にしたり、採用説明会で担当者に入寮の条件について聞いてみたりするのがおすすめです。その他、両親や配偶者、子供と一緒に入寮をしたい場合は、家族寮がある企業を就職先の候補とすると良いでしょう。
愛知の寮の求人情報とは、県内にある寮で生活をしながら仕事ができる求人情報で、寮あり、寮付きといった検索条件で探すことができます。
